MON APPROCHE

MA POSTURE DE COACH PROFESSIONNEL

Au tout début de mon aventure de Coach, je me posais régulièrement la question de savoir, quelle pourrait être la pratique d'accompagnement qui me conviendrait le mieux. Au départ, j'ai pensé à m'orienter vers la psychothérapie, la psychanalyse ou la gestalt. Néanmoins, j'avais la sensation, qu'elles n'étaient pas faites pour moi. Il aurait fallu que j'avance encore sur mon chemin, pour faire la rencontre qui allait changer ma vie, le Coaching. Dès lors, j'ai compris instantanément que la posture liée à cette pratique, était faite pour moi. En effet, contrairement aux autres thérapies que j'ai trouvé trop dogmatiques, l'approche du Coaching se présentait extrêmement ouverte. D'ailleurs, j'ai toujours eu du mal à croire qu'un seul courant de pensée, une seule pratique, un seul concept, une seule science pouvait avoir réponse à tout. Mon esprit d'ouverture et de remise en cause me laisse toujours à penser, qu'il n'y a pas une bonne manière d'accompagner les personnes mais plusieurs. Selon la personne elle-même, son contexte et son problème. Et puis, une autre chose sur laquelle je pense inefficace, est la posture du sachant. Comment peut-on prétendre comprendre l'autre quand on ne se comprend déjà pas soi-même. On ne pourra à mon sens, jamais le faire, pour la bonne et simple raison que nous sommes limités cognitivement et intellectuellement par notre compréhension de ce que nous entoure et de ce qui nous compose. Et pourtant, toutes ces limites ne nous empêchent en aucun cas d'avancer. C'est exactement la démarche singulière du Coaching. Elle ne s'intéresse pas à la question du "pourquoi" la personne est comme ceci ou comme cela. Elle s'intéresse plutôt, à la question du "comment" on avance à travers le prisme de la relation entre la problématique du Coaché (l'objet) et le Coaché lui-même (le sujet).

Après toutes les expériences que j'ai vécu en Coaching, j'ai encore plus la certitude aujourd'hui, qu'il n'existe vraiment, aucune science, aucune pratique ou aucun concept, qui puisse englober l’ensemble des vérités (car elles sont déjà en somme, toutes relatives) et comme nous sommes des êtres complexes dotés de conscience et d’intelligence, j’estime que mettre les personnes dans une case, n'a pas de sens. C’est pourquoi, j’opte pour une approche du Coaching ouverte et intégrative. Cela me permet d’adapter les approches en fonction du besoin du Coaché, tout en restant le plus ouvert possible à tout ce qu'il peut se passer. Cela évite de conditionner le Coaché dans une perception ou dans une projection du Coach. De plus, cette vision m'aide à apprendre à rester critique et m'aide également à faire évoluer continuellement ma pratique. Et ce que j’apprécie surtout avec la posture de Coach, c’est l’humilité de l'accompagnement. Le fait de ne pas chercher à comprendre l'autre, le fait de ne pas donner de conseil, le fait d’être juste en présence, le fait de ne pas être dans une position de sachant ou de toute puissance, sont des atouts considérables pour aider le Coaché dans son cheminement personnel et professionnel. La diversité des outils du Coach, sa supervision, ses thérapies et sa déontologie garantissent la qualité, l'efficacité et la sécurité de son accompagnement.

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