CONSEIL EN MANAGEMENT D'EQUIPE

" Ce n’est pas le fait de porter le même maillot qui fait une équipe, c’est de transpirer ensemble. "

— Aimé Jacquet —

Les enjeux du management d'équipe sont nombreux. Le premier est la création d'un esprit résultant de la somme de chaque individu tout en préservant l'esprit individuel. C'est ce que j'appelle l'intelligence collective. Une équipe pour qu'elle fonctionne efficacement que cela soit dans des situations ordinaires ou bien de crises a besoin de gagner en autonomie afin qu'elle puisse s'adapter à chaque problème qu'elle rencontre, en trouvant une solution par elle-même avec ses propres ressources. Enfin, la dynamique de réussite repose sur le maintien du sens commun et de l'intérêt collectif avec celui de chaque individu tel qu'un certain Alexandre Dumas résumerait en une phrase aussi belle que puissante: "Un pour tous et tous pour un".

 

C'est à travers le prisme complémentaire du Coaching d'équipe que se porte la valeur ajoutée de ma mission de conseil en management d'équipe.

EN SAVOIR PLUS

Qu'est-ce que le Coaching d'équipe?

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Pour comprendre ce qu'est le Coaching d'équipe, il est important de comprendre la notion d'équipe. Notamment par rapport à une autre notion proche qui est celle de groupe. La notion de groupe précède celle d'équipe...

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A qui s'adresse un Coaching d'équipe?

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Il s'adresse au: CODIR (comité de direction), COMEX (comité exécutif), Département, Service, Equipe Projet, Equipe Transverse, Equipe Pluridisciplinaire ou Equipe Multiculturelle...

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Dans quel cas j'ai besoin d'un Coaching d'équipe?

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Accompagner les projets de transformation ou conduite de changement, Développer la performance opérationnelle de l'équipe, Accélérer la croissance de l'équipe, sa montée en puissance et son autonomie...

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Comment commence une demande de mission de Coaching d'équipe?

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Comme tout Coaching, le Coaching d'équipe ne déroge pas à la règle, il doit y avoir une demande. En principe, il y a deux types de demandeurs, le premier est le manager de l'équipe et le deuxième, un supérieur...

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Est-ce que le Coaching d'équipe, c'est de l'animation d'équipe?

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Le Coaching d'équipe n'est pas un séminaire de cohésion d'équipe, une formation à l'animation d'équipe ou bien un team building. C'est un accompagnement vers des objectifs fixés par l'équipe...

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Comment se déroule une mission de Coaching d'équipe?

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Toute mission de Coaching d'équipe démarre par l'élaboration de l'architecture ou du plan organisationnel. C'est le Coach ou l'équipe de Coaches qui se charge de ce travail...

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Quelle est la durée d'une mission de Coaching d'équipe?

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Une mission ponctuelle de Coaching d'équipe est variable selon les sujets, la taille de l'équipe, l'organisation dans laquelle elle se trouve. Elle peut durer 3, 6 ou 12 mois. Par ailleurs, elle peut devenir récurrente après une première mission...

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Où se déroule une mission de Coaching d'équipe?

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Elle se déroule principalement en entreprise. Certaines séances individuelles comme les entretiens peuvent se passer dans le cabinet du Coach et pour certains ateliers, cela peut se passer dans un espace extérieur...

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